歡迎來(lái)到無(wú)錫雷德環(huán)保設(shè)備有限公司!|保存桌面|手機(jī)瀏覽|管理入口|返回主站

無(wú)錫雷德環(huán)保設(shè)備有限公司

環(huán)保設(shè)備、通用設(shè)備、自動(dòng)化設(shè)備、污水處理設(shè)備、純水處理設(shè)備、軟化水設(shè)備、中水...

18262299733
首頁(yè) > 人才招聘 > 質(zhì)量經(jīng)理
人才招聘
質(zhì)量經(jīng)理
發(fā)布時(shí)間:2021-04-08        瀏覽次數(shù):1198        返回列表
行業(yè) 操作工 職位 操作工
招聘部門(mén) 招聘人數(shù) 若干
工作地區(qū) 江蘇無(wú)錫市 工作性質(zhì)
性別要求 不限 婚姻要求 不限
學(xué)歷要求 大專(zhuān) 工作經(jīng)驗(yàn) 5年以上
招聘人數(shù) 不限年齡 待遇水平 8000-10000元/月
更新日期 2021-04-08 有效期至 長(zhǎng)期有效
職位描述

職位描述:

職責(zé)描述:

1.參與公司質(zhì)量戰(zhàn)略的制定,建立及實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);2.建立基于公司質(zhì)量戰(zhàn)略和質(zhì)量目標(biāo)要求的質(zhì)量部組織機(jī)構(gòu),建立部門(mén)工作制度(包括如目標(biāo)管理、工作計(jì)劃、績(jī)效考核等),明確各崗位人員在質(zhì)量管理方面的分工和職責(zé);

3.組織建立公司質(zhì)量管理體系,組織制定年度體系審核計(jì)劃、過(guò)程審核計(jì)劃,并組織實(shí)施,促進(jìn)體系管理水平提升;

4.組織召開(kāi)質(zhì)量評(píng)審會(huì)議,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升,保證產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成,確保出貨產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控;

5.組織開(kāi)展管理評(píng)審工作,評(píng)價(jià)體系管理的有效性,發(fā)現(xiàn)管理短板,促進(jìn)管理提升;

6.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)使用的工量具及儀器的管理,按計(jì)劃定期執(zhí)行維護(hù)及校準(zhǔn)事項(xiàng);

7.組織疑難或典型質(zhì)量問(wèn)題的攻關(guān)改進(jìn),及時(shí)處理客戶(hù)抱怨,完成客戶(hù)投訴改進(jìn)并跟蹤閉環(huán),并與客戶(hù)定期交流

8.組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)建立和應(yīng)用,建立質(zhì)量改進(jìn)文化,創(chuàng)建全員參與改進(jìn)的文化氛圍;

9. 處理好與各部門(mén)的關(guān)系,確保內(nèi)部溝通效率和成果的達(dá)成;

10.完成上級(jí)臨時(shí)指派的工作。1.參與公司質(zhì)量戰(zhàn)略的制定,建立及實(shí)現(xiàn)公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo);2.建立基于公司質(zhì)量戰(zhàn)略和質(zhì)量目標(biāo)要求的質(zhì)量部組織機(jī)構(gòu),建立部門(mén)工作制度(包括如目標(biāo)管理、工作計(jì)劃、績(jī)效考核等),明確各崗位人員在質(zhì)量管理方面的分工和職責(zé);

3.組織建立公司質(zhì)量管理體系,組織制定年度體系審核計(jì)劃、過(guò)程審核計(jì)劃,并組織實(shí)施,促進(jìn)體系管理水平提升;

4.組織召開(kāi)質(zhì)量評(píng)審會(huì)議,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升,保證產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成,確保出貨產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定受控;

5.組織開(kāi)展管理評(píng)審工作,評(píng)價(jià)體系管理的有效性,發(fā)現(xiàn)管理短板,促進(jìn)管理提升;

6.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)使用的工量具及儀器的管理,按計(jì)劃定期執(zhí)行維護(hù)及校準(zhǔn)事項(xiàng);

7.組織疑難或典型質(zhì)量問(wèn)題的攻關(guān)改進(jìn),及時(shí)處理客戶(hù)抱怨,完成客戶(hù)投訴改進(jìn)并跟蹤閉環(huán),并與客戶(hù)定期交流

8.組織經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)建立和應(yīng)用,建立質(zhì)量改進(jìn)文化,創(chuàng)建全員參與改進(jìn)的文化氛圍;

9. 處理好與各部門(mén)的關(guān)系,確保內(nèi)部溝通效率和成果的達(dá)成;

10.完成上級(jí)臨時(shí)指派的工作。


任職要求:

崗位技能要求:

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,25-40周歲,5年以上品質(zhì)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);兩年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系,熟悉IATF16949:2016等體系

3、熟悉電鍍?cè)O(shè)備加工工藝或有該行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、熟練掌握2D、2.5D等測(cè)量?jī)x器的使用和維護(hù)。

5、有較強(qiáng)的組織工作能力和分析能力,具備良好的溝通能力(客戶(hù)溝通)以及創(chuàng)新思維。

6、有能力建立、整合、優(yōu)化工作團(tuán)隊(duì);具有解決復(fù)雜問(wèn)題的能力;很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力。


聯(lián)系方式
聯(lián) 系 人: 潘道定
聯(lián)系電話: 18262299733
電子郵件: 3493226657@qq.com